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KRC des projets plein la tête

Cherchant à développer leur indépendance alimentaire pour la consommation de volailles, j’ai été missionné afin de réaliser un état des lieux de la production avicole au Bénin.

03

Juil
International

Bénin : Etat des lieux de l’aviculture béninoise

Cherchant à développer leur indépendance alimentaire pour la consommation de volailles, j’ai été missionné du 17 au 20 juin afin de réaliser un état des lieux de la production avicole au Bénin. Le voyage d’étude s’est axé autour de plusieurs visites : Marchés locaux  Points de vente Élevages Et d’une rencontre avec un responsable local d’une interprofession.

14

Fév
International

Visite de la Gouverneure de la Région du Tanganyika (République Démocratique Congo)

Dans le cadre de sa visite dans l’Ouest de la France, nous avons ce 14 Février, avec Catherine LEFFRAY, accueilli son Excellence la Gouverneure de la Région du Tanganyika (République Démocratique Congo), Madame Julie NGUNGWA MWAYUMA. Catherine LEFFRAY, agricultrice, éleveuse de volailles et membre du Conseil d’Administration de la Coopérative Agrial, a présenté son exploitation familiale, l’organisation de la filière volaille et les atouts du modèle coopératif. Son Excellence Madame Julie Ngungwa Mwayuma, a été très intéressée par la présentation, ainsi que la visite de l’exploitation.

RECRUTEMENT

Offres d'emploi

Poste :

Rattaché au responsable des ventes, vous avez en charge la gestion d’un portefeuille d’éleveurs et d’un secteur.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la vente de nos aliments et spécialités nutritionnelles pour répondre efficacement aux besoins de nos clients : éleveurs et groupements de producteurs.
  • Renforcer la prospection sur votre secteur pour développer le portefeuille existant
  • Être responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l’interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe.
  • Assurer l’analyse des performances zootechnique et économique des éleveurs de votre secteur
  • Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
  • Renseigner l’outil informatique de suivi de la relation client
  • Garantir la bonne information aux services d’administrations des ventes de l’ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients.
  • Définir l’organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation agricole en production animale ou commerce agricole, vous possédez une expérience réussie dans la vente aux agriculteurs de biens ou de services.

Vous êtes à l’aise à l’oral et avec l’outil informatique et connaissez les techniques de ventes.

 

Vous savez hiérarchiser vos priorités, établir des plans d’actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d’une organisation structurée et dynamique.

Niveau d’études : Bac+2 minimum de formation commerciale et/ou agri/agro
Fonction: Technico-commercial
Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial auprès des agriculteurs.

L’entreprise :

Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud – Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne.

Sa vocation première est d’apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud – Ouest Aliment s’appuie sur l’expertise de ses salariés qui portent les valeurs d’engagement, d’esprit d’équipe, d’adaptabilité, de performance et d’innovation.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 4810 salariés et son chiffre d’affaires d’1,276 Milliard d’euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 17% de son effectif à l’international.

 

Informations complémentaires :

  • Rémunération : suivant les expériences et le profil
  • Permis B obligatoire
  • Téléphone et ordinateur fournis
  • Frais repas
  • Véhicule fourni

Poste :

Rattaché au responsable du production, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet, vous permettant d’appréhender nos process et les différentes activités liées à notre métier.

En tant que Responsable de ferme de sélection génétique (H/F), vous prenez en charge la gestion complète de notre site de L’Hermitage-Lorge, dans le département des Côtes d’Armor (22).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Manager l’équipe du site au travers des tâches suivantes:
    • Gestion quotidienne de l’équipe de production
    • Accompagnement et formation vers la progression commune
    • Coordination des mesures génétiques précises et fiables pour transmission à l’équipe génétique
  • Réaliser le suivi opérationnel du site de production en vous occupant des points suivants :
    • Surveillance quotidienne des conditions d’élevage des volailles (alimentation, eau, température, ventilation…)
    • Garantir le respect des règles de bien-être animal et de Biosécurité
    • Gestion des vides sanitaires

Profil recherché :

Vous connaissez le milieu agricole et êtes idéalement issu(e) du milieu avicole ?
Vous êtes dynamique, motivé(e) et réactif avec un goût sérieux pour le management d’équipe ?
Vous êtes autonome et prêt à relever les défis quotidiens ?

Alors rejoignez-nous !

Niveau d’études : Bac+2 minimum en agri/agro
Fonction : Agent de maîtrise
Expérience : Débutant accepté
Vous disposez du permis B exigé.

L’entreprise :

Nous sommes spécialisés dans la sélection de dindes, poules pondeuses, porcs, espèces aquacoles et volailles traditionnelles, chacune composée de sa propre équipe de Recherche & Développement. En innovant, perfectionnant et optimisant chaque étape de la chaîne de valeur protéique, nous ouvrons la voie à de nouvelles façons de nourrir le monde. Nos solutions génétiques, notre approche orientée client et nos programmes de sélection équilibrés nous différencient de nos concurrents. Avec le développement de nos programmes de sélection et les progrès continus dans notre domaine, nous sommes toujours à la recherche de personnes comme vous pour renforcer nos équipes.

 

Informations complémentaires :

  • Rémunération : suivant les expériences et le profil
  • Travail sur 5 jours, essentiellement le matin jusqu’au milieu de l’après-midi
  • Astreinte un week-end par mois pour surveillance des animaux

ENTREPRISE

Cession - Reprise