Un(e) Responsable QHSE

Vos principales missions

• Qualité
  Piloter et suivre les indicateurs qualité.
  Assurer le suivi des plans d’analyses (élevages, couvoir, véhicules).
  Mettre à jour le système documentaire (procédures, instructions, formulaires…).
  Préparer et réaliser les audits (certifications, clients français et internationaux, audits internes).
  Animer les démarches HACCP et 5S ainsi que les plans d’actions auprès des équipes.
  Former les opérateurs aux bonnes pratiques qualité.
  Être l’interface avec le vétérinaire sanitaire et les services vétérinaires officiels.
  Assurer le suivi des prestataires (lutte contre les nuisibles, nettoyage-désinfection, laboratoires).
• Sécurité
  Analyser et piloter les indicateurs liés à la sécurité et aux accidents du travail.
  Sensibiliser, former et accompagner les équipes au respect des consignes de sécurité.
  Réaliser des audits internes afin de renforcer la culture sécurité.
• RSE
  Piloter la démarche RSE en collaboration avec la direction (Business Plan d’impact, feuille de route).
  Suivre les indicateurs de performance et mesurer les progrès réalisés.

Profil recherché : 

Formation et expérience

• Formation Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, QSE, biochimie ou équivalent.
• Une première expérience en management de la qualité est indispensable.

Compétences

• Maîtrise des méthodes et outils de management de la qualité.
• Connaissance des référentiels HACCP et des exigences réglementaires.
• Capacité à piloter des audits et des plans d’actions.
• Anglais professionnel (niveau B1 minimum).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles

• Autonome, organisé(e), avec le sens des responsabilités.
• Curiosité et force de proposition, avec une aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Capacité à fédérer et accompagner le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise bretonne implantée à Loudéac, récemment adossée au groupe international Aviagen, Le Helloco est un acteur reconnu de la filière avicole française, spécialisé dans l’accouvage de dindonneaux et la production d’œufs à couver.
Grâce à son expertise technique, son exigence sanitaire et sa capacité d’innovation, l’entreprise s’est imposée comme l’un des leaders français du secteur.
Le Helloco représente une part significative du marché français de l’accouvage de dinde, avec près de 400 000 œufs incubés par semaine et une forte présence à l’export.
L’entreprise rassemble près de 275 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes :
proximité, qualité, réactivité et amélioration continue.

Vos conditions d’emploi :

• • • Poste en CDI.
    • Poste basé à Loudéac (22).
    • Rémunération selon profil – sur 13 mois.
    • Mutuelle et prévoyance.
    • Possibilité d’encadrer un ou plusieurs collaborateurs /alternants.

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Un(e) Technico-Commercial – Secteur Nord-Est & Centre

Votre rôle au sein de Tuffigo-Rapidex

Vous êtes rattaché au directeur commercial au sein d’une équipe de 8 commerciaux spécialisés soit en porc soit en volaille :

Vos principales missions

• Animer et faire grandir un réseau
  Développer et fédérer un réseau d’installateurs, prescripteurs.
  Être le relai des innovations Tuffigo Rapidex sur le terrain.
  Faire évoluer les pratiques en apportant des solutions concrètes et performantes.
• Apporter de la valeur technique
  En B to B, comprendre les enjeux spécifiques des filières et clients, ceci afin de construire des relations durables.
  Répondre aux problématiques concrètes des clients, avec une approche technique et pragmatique, visant à améliorer :

– Le bien-être animal
– La performance technico-économique
– Le travail des éleveurs

• Développer votre secteur
  Identifier des opportunités et développer votre portefeuille.
  Participer activement au développement des filières avicole.
  Être force de proposition et proactif dans votre approche.

Profil recherché : 

• Formation commerciale ou agricole (BTS/DUT ou équivalent).
• Expérience terrain (idéalement en environnement agricole ou BtoB technique).
• Sens du relationnel, autonomie, esprit d’initiative.
• Envie de vous investir dans une filière stratégique et en évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un acteur clé des filières avicoles et porcine.
Les filières volaille et porc sont au cœur de défis majeurs. Ces filières fonctionnent en chaîne de valeurs, où chaque acteur compte : éleveurs, installateurs, coopératives, industriels…
Votre rôle au sein de Tuffigo-Rapidex, est de contribuer à relever ces défis, ainsi que faciliter les transitions vers des modèles plus durables et plus efficaces.
Vous occuperez un poste de technico-commercial volaille avec du sens et un impact concret, dans une entreprise industrielle innovante et en croissance. Laquelle vous laissera une vraie autonomie et un rôle terrain valorisant, avec une proximité forte avec les clients et les équipes.

La société :

Le Groupe Christien Défi en quelques chiffres

• Entreprise Familiale créée en 1954 avec 148 salariés
• Environ 24 M€ de chiffre d’affaires groupe
• 25 à 30 % du CA réalisé à l’international, avec une ambition de croissance forte à l’export
• Un site industriel moderne (6 000 m²) en Bretagne

Vos conditions d’emploi :

• • • Poste en CDI.
    • Poste à pourvoir sur le secteur Nord-est et Centre.
    • Déplacements régionaux (ponctuellement nationaux).
    • Rémunération selon profil et expérience.
    • Date de prise de fonction : dès accord.

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Un(e) Technicien volaille poulettes pondeuses

Votre rôle au sein de LE GOUESSANT

Rattaché au directeur de l’activité, vous pilotez la production de volailles chair (poulet et dinde) en étroite relation avec le service commercial.
Vous bénéficiez du support des différents services de la coopérative dédiés à cette production :

vétérinaires, nutritionnistes, qualité, environnement, bâtiments…

Vos principales missions

• Assurer le suivi commercial et technique
  Mettre en œuvre les programmes d’élevages par un suivi technique et sanitaire régulier.
  Veiller au respect de la réglementation, des cahiers des charges (internes et externes), de la biosécurité et du bien-être animal.
  Établir des diagnostics et conseiller les éleveurs pour améliorer les performances technico-économiques dans une logique gagnant-gagnant.
  Promouvoir les produits et services de la coopérative, et notamment les outils digitaux : Aunéor (application mobile pour le pilotage technico-économique), l’Extranet pondeuse (suivi de performances), ou autres matériels connectés.
  Accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre de leurs projets : nouveau bâtiment, nouvel équipement, modes d’élevages alternatifs…
  Animer ou former des groupes d’éleveurs et contribuer aux projets menés par le service en termes d’innovation.
  Au quotidien, vous bénéficiez de l’appui d’un responsable technique, de vétérinaires et spécialistes bâtiments, environnement, formulation, qualité, dédiés à ces productions.
• Les + du poste
  Une forte présence terrain, vous êtes au contacts des éleveurs au quotidien.
  Vous bénéficiez à la fois d’une bonne autonomie et du support des équipes en place.
  Vous vous investissez auprès d’éleveurs exigeants techniquement.

Profil recherché : 

• De formation Bac+2/3 minimum spécialisée en production animale, idéalement en aviculture, une première expérience technique en production avicole (fabricant d’aliment, couvoir…), éventuellement acquise sous forme de stage ou d’alternance, a conforté votre sens relationnel et votre autonomie.
• Par ailleurs, vous appréciez le travail en équipe et savez être contributeur au sein d’un collectif.
• Au-delà des compétences techniques, votre sens de l’analyse et votre envie d’accompagner et de faire progresser les éleveurs adhérents dans une approche gagnant/gagnant avec l’entreprise feront la différence !.

La société :

Le Gouessant en quelques chiffres

• CA /an : 777 Millions €
• 888 salariés dans 70 pays
• 813 000 Tonnes d’aliment commercialisés
• 178 000 Tonnes de céréales et oléo protéagineux collectés
• 4 386 adhérents

Vos conditions d’emploi :

• • • Poste en CDI.
    • Poste à pourvoir sur le secteur 56.
    • Programmes de formation et d’intégration spécialisés.
    • Rémunération selon profil + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
    • Date de prise de fonction : dès accord.

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