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ACTUALITE

KRC des projets plein la tête

Cherchant à développer leur indépendance alimentaire pour la consommation de volailles, j’ai été missionné afin de réaliser un état des lieux de la production avicole au Bénin.

03

Juil
International

Bénin : Etat des lieux de l’aviculture béninoise

Cherchant à développer leur indépendance alimentaire pour la consommation de volailles, j’ai été missionné du 17 au 20 juin afin de réaliser un état des lieux de la production avicole au Bénin. Le voyage d’étude s’est axé autour de plusieurs visites : Marchés locaux  Points de vente Élevages Et d’une rencontre avec un responsable local d’une interprofession.

14

Fév
International

Visite de la Gouverneure de la Région du Tanganyika (République Démocratique Congo)

Dans le cadre de sa visite dans l’Ouest de la France, nous avons ce 14 Février, avec Catherine LEFFRAY, accueilli son Excellence la Gouverneure de la Région du Tanganyika (République Démocratique Congo), Madame Julie NGUNGWA MWAYUMA. Catherine LEFFRAY, agricultrice, éleveuse de volailles et membre du Conseil d’Administration de la Coopérative Agrial, a présenté son exploitation familiale, l’organisation de la filière volaille et les atouts du modèle coopératif. Son Excellence Madame Julie Ngungwa Mwayuma, a été très intéressée par la présentation, ainsi que la visite de l’exploitation.

RECRUTEMENT

Offres d'emploi

Un Technicien de maintenance agricole (H/F) en CDI

La ferme de Bel Orient, est une ferme pilote appartenant au groupe Winfarm et fondée en 2018. Construite autour de 4 axes : Bien-être animal, gestion et optimisation du temps de travail, la valorisation de la data et la réalisation d’essais pour les entreprises du groupe :
Afin d’assurer La maintenance et le suivi des essais, nous cherchons :

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intégrerez l’équipe de 3 Responsables de Pôle :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la maintenance de 1er et 2nd niveau sur l’ensemble du matériel
    Contrôles visuels
    Nettoyage des équipements et lubrification des pièces
    Relevés de compteurs et test de voyants
    Vérification de réglages basiques
    Dépannages par échange standard
  • Après formation assurer la maintenance de niveau 3 :
    Vérification des performances des machines et engins.
    Diagnostic des pannes ou des incidents, afin de proposer des améliorations
  • Missions complémentaires :
    Mise en place et suivi des essais pour les entreprises du groupe
    Gérer l’installation et le processus de séchage en grange
    Assurer le suivi et la gestion de projet de construction au sein de l’entreprise

Profil recherché : 

  • Formation agricole de niveau Bac +2
  • Vous avez une expérience dans la conduite d’engins agricoles
  • Être organisé(e), avoir le sens de l’anticipation, autonome, observateur(rice) et faire preuve d’un bon esprit d’équipe
  • Savoir faire preuve de maîtrise, de rigueur et de professionnalisme

Vos conditions d’emploi :

  • Secteur : Bel Orient 56580 Rohan
  • Rémunération à partir de 37 000 € Brut /an (évolutif selon expérience)
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur ou tablette et téléphone portable
  • 13e mois (+ primes astreintes, un week-end sur trois)

La société :

La Ferme de Bel Orient en quelques chiffres :

  • 200 Vaches Laitières
  • 155 Hectares de SAU
  • 7 Collaborateurs
  • 7000 m2 de bâtiments

La Ferme de Bel Orient en quelques mots :

Tournée vers l’innovation et l’accompagnement des professionnels.

Bel Orient se distingue par ses installations modernes et son engagement constant dans la recherche et le développement. Cette démarche innovante permet à la ferme d’être en prise directe avec la réalité quotidienne des éleveurs tout en répondant aux besoins spécifiques des animaux.
Dans cette optique, l’ensemble des données collectées, des techniques employées, des outils mis à disposition et de l’organisation du travail sont soigneusement sélectionnés.
Ces ressources constituent des éléments de référence qui guideront les professionnels du secteur agricole de demain, tout en orientant les choix stratégiques des entreprises du groupe.

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Un(e) Responsable QHSE

Votre rôle au sein d’Alinova : 

Positionnement stratégique : Vous occuperez un rôle central pour garantir la satisfaction des clients et améliorer les conditions de travail.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Directeur Général adjoint et épaulé(e) par les spécialistes espèces, vous aurez pour principales missions :

  • Qualité
    Référencement des matières premières et fournisseurs
    Vérification des contrôles à la réception et en fabrication
    Pilotage et suivi des contrôles métrologiques et gestion de l’échantillothèque
    Pilotage et suivi des plans d’analyses
    Mise à jour du système documentaire (procédures, instructions, formulaires…)
    Préparation et réalisation d’audits (certification, clients, internes)
    Gestion des non-conformités et réclamations clients
    Animation des thématiques HACCP, 5S et animation des plans d’actions auprès des
    équipes
    Formation et évaluation des opérateurs sur la sécurité des aliments
    Pilotage et communication des indicateurs en lien avec la QHSE
    Suivi des prestataires (lutte contre les nuisibles, nettoyage, laboratoires)
    Gestion des questionnaires et certificats d’analyse clients
  • Sécurité
    Analyse et suivi pilotage des indicateurs en lien avec la sécurité accidents du travail
    Sensibilisation formation et accompagnement des équipes sur les thématiques sécurité
    au respect des consignes de sécurité
    Vérification et sensibilisation au respect des consignes de sécurité
    Réalisation d’audits internes pour renforcer la culture sécurité
  • RSE
    Pilotage de la démarche RSE avec la direction (Business Plan d’impact, feuille de route)
    Suivi et évaluation des progrès, mise à jour des indicateurs de performance.

Profil recherché : 

  • Compétences techniques : Maîtrise des méthodes et du management de la qualité.
  • Anglais courant (B1).
  • Savoir-faire : Élaboration et suivi de tableaux de bord, animation de groupes, communication efficace, audits, supervision qualité, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production
  • Savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités, curiosité, organisation, rigueur, capacité à prioriser, force de proposition, écoute et aisance relationnelle.
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 dans l’industrie agroalimentaire, QSE ou bio-chimie, ou expérience équivalente. Une première expérience en nutrition animale, agroalimentaire ou chimie est un atout.

Vos conditions d’emploi :

  • Poste basé : Saint-Brandan 22800
  • Rémunération : 38 000 € brut/ an sur 13 mois
  • Mutuelle et Prévoyance

La société :

Alinova en quelques chiffres

  • CA /AN : Près de 10 Millions €
  • Nombre de salariés : 20
  • Production : 600 000 L de produits liquides
  • 4 500 T de produits en poudre

Pourquoi rejoindre Alinova ?

Alinova est une entreprise bretonne spécialisée dans la nutrition animale, développant et commercialisant des solutions liquides, poudres et prémélanges d’additifs et de minéraux issus des algues pour les animaux d’élevage. Elle propose aussi des solutions sur mesure et accompagne ses clients (coopératives, fabricants, distributeurs) grâce à sa production performante et son implantation stratégique. Depuis plus de cinq ans, Alinova déploie également ses produits innovants dans plus de vingt pays.

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Un(e) Technico-commercial(e) aliment

Rattaché(e) au Directeur Général adjoint et épaulé(e) par les spécialistes espèces, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le développement commercial du GROUPE CASTE auprès des clients et prospects de sa zone privilégiée.
  • Assurer le suivi technico-commercial de la clientèle existante soutenu(e) par les responsables espèces.
  • Assurer la veille concurrentielle et formaliser les remontées d’informations émanant du terrain (utilisation GRC).
  • Participer aux réunions d’informations, formations et études que CASTE ou toutes autre société du Groupe Financière Caste Rossignol serait amené à organiser à son siège ou en tout autre lieu.
  • Respecter la stratégie de gamme et la stratégie commerciale CASTE.
  • Assurer le suivi des encours client, en lien avec le service administratif.

Profil : 

  • Niveau Bac+2 agricole minimum et/ou Connaissances approfondies en zootechnie.
  • Maîtrise des outils informatiques mis à sa disposition (Rationnement, GRC,…).
  • Bonne maîtrise de l’environnement professionnel régional et de l’organisation
    des filières.
  • Sens développé de la communication et du travail en équipe.
  • Recherche permanente de la satisfaction du client et du respect de l’entreprise.
  • Autonome, curieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e), impliqué(e) et force de proposition.

Vos conditions d’emploi :

  • Secteur : Départements 46-12-48-34-81-82-31
  • Rémunération selon expérience
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur ou tablette et téléphone portable
  • 13e mois

La société :

Caste Aliment en quelques chiffres :

  • + 85 000 Tonnes d’aliment/an, avec + de 23 cahiers des charges
  • Dont 10 000 Tonnes en Bio
  • + de 2000 clients
  • 12 % de parts de marché sur l’Occitanie
  • Le groupe compte une soixantaine de salarié(e)s

Présentation de Caste Aliment

Caste Aliment s’impose comme une entreprise résolument tournée vers l’innovation et engagée aux côtés des professionnels de l’élevage.
Ancrée au coeur de l’Occitanie, depuis plus de 50 ans, elle œuvre pour un modèle d’élevage durable et responsable.
Au fil de son développement, CASTE a atteint une capacité de production de 85 000 tonnes par an et dispose aujourd’hui d’un site entièrement dédié à la filière biologique. Dans une dynamique d’innovation permanente, le Laboratoire Kefikare – spécialisé dans la bio-potentialisation des vertus naturelles des plantes – vient renforcer la démarche globale du Groupe CASTE. Ensemble, leurs travaux contribuent directement au bien-être animal et à la valorisation durable des ressources naturelles.

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ENTREPRISE

Cession - Reprise