Poste :

La Coopérative agricole Ile de France Sud assure les métiers de base de collecte des céréales et oléagineux et la fourniture d’agrofournitures auprès de ses adhérents. Dans le cadre de ses activités elle recherche un(e) Responsable exploitation et logistique.

Directement sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec le logisticien et le responsable de zone, vos missions seront :

• Gestion de l’ordonnancement : Analyser les prévisions de récoltes des céréales de nos agriculteurs-adhérents, afin d’anticiper et optimiser les besoins en stockage, dont externes. En lien étroit avec le responsable de zone, vous supervisez l’exploitation de l’activité, afin de garantir la préparation des commandes pour nos clients dans le respect des délais, avec les ressources nécessaires et en intégrant les contraintes techniques.
• Gérer et optimiser les flux logistiques et les stocks : avec le soutien du logisticien et ceci pour tous les intervenants (collaborateurs internes, fournisseurs, clients).
• Assurer le suivi de performance : Mettre en place et évaluer les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration, déployer des plans d’action et contribuer aux projets d’optimisation.
• Élaborer : le budget de son service et garantir sa gestion.
• Management d’équipe : Animer, développer les compétences et assurer le bien-être des collaborateurs tout en garantissant un climat social serein.
• Respect des procédures : Soutenu, par la responsable qualité et les autres services de notre Coopérative, veiller au respect des réglementations en matière de qualité, sécurité, environnement et santé au travail.

Profil recherché :

De formation Bac +3 minimum à Bac +5 en logistique ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience de 5 ans sur un poste identique.

Vous êtes rigoureux(se), vous possédez d’excellente compétences relationnelles.

Doté(é) d’un fort esprit d’équipe, vous aimez coordonner l’activité en priorisant les actions à mettre en œuvre et en proposant des solutions innovantes.

Vous êtes passionné(e) de la planification et vous possédez des qualités managériales

Vos conditions d’emploi :

• Rémunération selon profil,
• Voiture de service,
• Ordinateur et téléphone portable
• Poste basé au siège à 91150 Morigny-Champigny.

L’entreprise :

En plus des activités de collecte, stockage et vente des grains, la coopérative IDF Sud réalise le suivi des cultures chez les agriculteurs adhérents.

La commercialisation des grains, via l’Union France Gâtinais Céréales dont fait partie IDF représente 1 million de tonnes de grains collectés dont 8500 tonnes en bio et C2.

La collecte totale de la coopérative IDF s’elève à 250 000 tonnes.

La coopérative propose depuis 2019 des contrats de filière plus diversifiés (Label rouge, Agri éthique, Baguépi, Essonnienne, Pain des Franciliens…). Ces contrats permettent de valoriser la qualité et les productions locales des grains.

Poste :

Le/la technico-commercial(e) en production végétale réalise la promotion et la vente de produits de l’agrofourniture sur son secteur d’activité, et assure un appui technique auprès des agriculteurs. 

1 Missions techniques 

• Assurer le suivi technique de ses clients, dans une logique d’amélioration de la performance et du maintien de la qualité.
• Accompagner activement les agriculteurs, dans l’utilisation des produits vendus.  
• S’engager à sensibiliser ses clients dans le respect des exigences contenues dans le référentiel de certification prévu pour la distribution de produit.

2  Missions commerciales 

• Veiller au développement de l’activité de son secteur par la fidélisation des agriculteurs clients et la prospection de nouveaux.
• Faire la promotion des gammes de produits.
• Être avec les Responsables de silos et les magasiniers acteur pour le bon déroulement des campagnes.
• Suivre les encours clients et participer à leurs relances.

3  Missions administratives

• Réaliser et transmettre les reportings réguliers en liens avec son activité.
• Rester en veille concurrentielle et être l’interface entre le terrain et son entreprise.
  

Profil recherché :

• Formation initiale Bac +2 minimum en agri/agro  
• Première expérience de minimum 2 ans dans la fonction 
• Garant de la bonne image de l’entreprise, vous portez ses valeurs, que sont : 
  • Esprit de service
  • Esprit d’équipe et autonome 
  • Rigueur, dynamisme, écoute et bienveillance 

Niveau d’études : Bac+2 minimum en agri/agro
Fonction : Agent de Maitrise
Expérience : Première expérience de minimum 2 ans dans la fonction 

Vous disposez du Permis B.

L’entreprise :

Entreprise de négoce agricole,  à taille humaine, basée à Mauléon dans les deux-sèvres (79) fondée en 1926, comptant 56 personnes, répartis sur 4 sites. La société collecte 125 000T/ an de céréales  sur 13 sites  et possède 5 magasins d’approvisionnement 

Informations complémentaires :  

• Rémunération : suivant les expériences et le profil
• Téléphone et ordinateur
• Frais repas
• Véhicule de service
• Divers

Poste :

Le Groupe Toy, créé en 1950, est spécialisé dans la fourniture d’équipements et installations pour l’agriculture, l’élevage et l’industrie. Eleveurs de solutions durables depuis 1950, le groupe recherche dans le cadre de ses activités un(e) technico-commercial(e) dans le secteur agricole.

Rattaché(e) au Directeur Général de l’entreprise et au Directeur Commercial, vous avez en charge le développement de l’activité de l’entreprise sur votre secteur.

A ce titre, votre rôle sera :

• De garantir les bonnes relations commerciales avec vos clients en assurant le chiffrage des offres et la rédaction des devis
• De maîtriser les aspects techniques, les contraintes économiques et la faisabilité des réalisations
• De maîtriser parfaitement les connaissances techniques des produits que vous commercialisez
• De conseiller vos clients dans les choix à réaliser
• De garantir le bon déroulement de la réalisation des commandes validées auprès de vos clients, mais de réaliser l’ensemble des tâches administratives internes à l’entreprise
• D’assurer la gestion financière des réalisations
• De déterminer vos priorités et votre organisation afin d’atteindre les objectifs fixés, de maitriser les latitudes de négociation de prix et de respecter les délais fixés

Profil recherché :

• De formation Bac à Bac +2 minimum, avec une solide expérience professionnelle de préférence dans le domaine agricole.
• Vous possédez de solides connaissances techniques, vous permettant de bénéficier d’une aisance technique certaine.
• Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous vous exprimez de façon claire et précise.
• Vous devez être capables de comprendre les besoins et attentes de vos clients et de leur répondre de façon cordiale et souriante.
• Vous devez impérativement maitriser les outils informatiques sous environnement Windows.
• Vous disposez du Permis B.

Niveau d’études : Bac+3 minimum à Bac+5 de formation agri/agro
Fonction : Statut employé
Expérience : Expérience professionnelle dans le domaine agricole impérative

L’entreprise :

Le Groupe Toy est issu d’une saga industrielle et familiale depuis 60 ans.

Cette saga a débuté en 1950 quand Mr René Toy a créé l’entreprise autour d’une première invention innovante, le « multi-broye-tout », un broyeur tant industriel que domestique dont la polyvalence rendit de grands services. Forte de cet esprit toujours novateur, la société connait un développement continu, tant basé sur les qualités de ses machines simples, robustes et adaptées aux besoins clients, mais tout en autant basé sur la continuité d’une gestion et d’une direction familiale depuis 3 générations.

Le groupe Toy, ce sont 12 000m² de sites industriels avec un important parc machines de pointe au plus près des besoins de nos clients pour la conception et à la fabrication des machines et équipements pour l’agriculture, l’élevage et ‘l’industrie. Ce sont 75 salariés (30% en ingénierie et conception) et c’est un process industriel rigoureux et le grand savoir faire français d’humains pour une qualité constante au service de la productivité et de la rentabilité de nos clients. La société reconnue pour sa fiabilité exporte ses machines et installations sur les 5 continents.

Informations complémentaires :

• Rémunération : selon la Convention Collective de la Méta du 41
• Téléphone et ordinateur
• Frais repas
• Véhicule de service
• Divers